7月9日，公司举办2026年新员工入职座谈会暨安全教育培训。

党委书记、董事张祥明向新员工表示热烈欢迎，详细介绍公司概况与发展历程，并对新员工提出五点要求：一要强化政治理论学习，提升政治站位，自觉把个人发展融入企业发展大局。二要秉持吃苦耐劳品质，主动跟着项目学、对着前辈学，尽快掌握岗位核心技能。三要重视实践经验积累，坚持理论结合实际，在项目实操中打磨专业能力，在解决实际问题中快速成长。四要强化责任担当，树牢质量安全意识，严格遵守行业作业规范和公司各项规章制度，保障作业安全与个人安全。五是恪守职业道德，坚守爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正的从业准则。

党委副书记、总经理郭建波要求新员工要具备责任心、公心、进取心，传承吃苦耐劳作风，虚心求教、勤学善思、踏实干事。纪委书记覃强华结合典型案例，开展廉洁教育。

随后，7名职工代表结合自身入职以来的成长历程作经验分享，新员工逐一发言，纷纷表示将扎根岗位、认真履职。

交流结束后，开展了新员工入职安全教育培训，进一步筑牢新员工安全责任意识。

公司领导班子成员、相关职能部门负责人及新员工22人参加会议。